パーソナルカラー

30代で似合うヘアカラー!気品溢れる女性へ!【厳選5選】

女性A
女性A
30歳になってヘアカラーも少しマンネリしてきたわ
大作
大作
もう30歳ですか!?見えないですね
女性A
女性A
お世辞はいいから30代でヘアカラーを選ぶ際の注意点とかおしえてください

10代 20代 30代とヘアカラーをしてきて10代ほどヘアカラーに情熱的ではなくなります。

10代の時は色々なヘアカラーをしたけど30代になると少し大人しめなヘアカラーを選んでいる自分がいたりします。

沢山のお客様の傾向をみて感じることも含めて、30代で似合うヘアカラーを厳選していきます。

 

ヘアカラーは30代から

10代の時は毎回、カラーチェンジを行い髪の毛もダメージしていました。30代になると「前回と一緒のヘアカラーで…」と言うオーダーが増えます。

その心理や要因としては、髪の毛のダメージ具合やライフスタイルが変わる事があります。

具体的に言うと、年齢とともに髪の毛はダメージをしやすくなっていきます。それは髪質が変わっていったり、キューティクルの枚数が減ったりと言う事が原因です。

女性は出産などで髪の毛が細くなったりします。いろいろな経験と反比例して髪の毛が弱くなっていきます。

髪の毛が弱くなっている時ほどヘアカラーを変えたり、ヘアスタイルを変えて気分を変えていきましょう。

30代のライフスタイル

30代の女性のライフスタイルをみていきましょう。それを踏まえた上で似合うヘアカラーを考えています。

晩婚化が進む現代で30代の女性のライフスタイルはひと昔前と少し変わってきています。

結婚→出産をした女性は子供が0歳から小学生ぐらいが1番多い年代です。初めての子育てに悪戦苦闘しなが毎日の生活を送っています。

結婚をしていないキャリアウーマンの方は仕事でもやりがいがでてきて、毎日を忙しく過ごしています。

20代の頃から大きく変わった事と言えば…

「30代は朝も夜も忙しい」という事です。

朝の5分はかなり貴重で、夜の寝る前の5分が唯一のリラックスの時間だったりします。

ヘアスタイルは時短でスタイリングができて、ヘアカラーの頻度は長め(持ちが良い)

が30代のライフスタイルにぴったりのデザインになります。なおかつ白髪もチラホラでてきますので、白髪もカバーできるヘアカラーのデザインもみていきましょう。

サロンワークや来店頻度からも判断していますがこの限りではないです。

ヘアカラーの持ちが良いデザインは?

①グラデーションカラー

②ウィービング

③暗めのトーンのヘアカラー

この3つが持ちがいいデザインになります。

①グラデーションカラー

グラデーションカラーは毛先だけ明るめに染めるヘアカラーになります。根元を暗めに染めると根元が伸びてきても目立ちにくいです。

②ウィービング

ウィービングとはハイライトよりもかなり細い筋状のヘアカラーです。伸びてきたときに分かりにくく、ハイライトほど派手になりません。

③暗めのトーンのヘアカラー

ここでは暗めのトーンとは、7レベル~8レベルぐらいのトーンになります。

30代で似合うヘアカラー(参考例)

①グラデーション

 

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②ウィービング

 

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③暗めのトーン

40代に向けて気をつけていく事

人は誰しも歳をとります。悲しいことに30代が終われば40代が来ます。

では40代に向けて気をつけていく事があります。

それは…

白髪

です。

遺伝的に白髪があまりない方もいますが、30代で気をつけていけば、40代のヘアカラーライフも楽しく過ごせます。

白髪を防ぐ方法はシンプルに1つです。

マッサージとヘッドスパです。

年齢とともに皮膚は重力に逆らえず下がっていきます。皮膚が下がる事が白髪が増える原因になります。

皮膚を下げない為にも頭皮のマッサージが必要になります。

はやくから始めて頭皮を柔らかくしておきましょう。

ヘアカラーをする前に白髪を増やさない方法【これだけやればOK】白髪のメカニズム 初めは少しだったのが気がつけば全体を覆ってきます。 でてくる順番として...

まとめ

いかがでしょうか?30代は目まぐるしく日常がすぎていきます。そんな生活環境の中でも常に綺麗でいれるようにしたいですね。

大作
大作
おわり
ABOUT ME
Concept
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カラー特化型サロン Conceptの大作です。 日々のサロンワークの事やエッジが効いたブログの発信をしていきます。座右の銘は「七転八起」です。よろしくお願いします。 なかなか結果がでないアシスタント期間、5年間を過ごし スタイリストデビュー後すぐ業務委託に そこでもお客様に叱らられ「美容師辞めたら?」とまで言われました。悔しかったので猛勉強し業務委託報酬50万近くまでいき今のサロンへ グループ内の5店舗全てのマネージャーを務め カラー特化型サロン 経営中 NPO法人 の理事長も務めながら 美容師を志す子供の為の活動もしています。